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制度小課堂開講啦,!近日,在前期宣貫的基礎(chǔ)上現(xiàn)代資產(chǎn)舉辦了以“強化管理基石,,共繪發(fā)展新篇章”為主題的制度系列培訓(xùn),。培訓(xùn)周期持續(xù)2個月,每周五下午開班,,致力于推動公司各項管理,。
專業(yè)解讀,深化制度理解
系列培訓(xùn)是公司開展制度體系優(yōu)化工作后進(jìn)一步針對制度全面學(xué)習(xí)舉辦的學(xué)習(xí)班,,對推進(jìn)公司制度執(zhí)行,、優(yōu)化制度具有重要意義。由公司各部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任講師,,對黨群綜合,、風(fēng)控合規(guī)、安全管理,、人力資源,、紀(jì)檢監(jiān)察、戰(zhàn)略發(fā)展,、招標(biāo)采購及建設(shè)養(yǎng)護(hù)、財務(wù)管理等共102項制度進(jìn)行深度解讀,,使復(fù)雜的制度條款變得易于理解,,有效提升了員工對制度的認(rèn)同感和執(zhí)行力。
共同進(jìn)步,,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情
為增強培訓(xùn)效果,,現(xiàn)場設(shè)置了互動問答環(huán)節(jié),鼓勵員工就日常工作中遇到的制度相關(guān)問題進(jìn)行提問,,講師與員工面對面交流,,解答疑惑。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,,組織員工對制度執(zhí)行中的突出問題,、薄弱環(huán)節(jié)等分享工作經(jīng)驗和做法,,讓員工在交流中深化對制度的理解和應(yīng)用能力。
互動交流,,送培訓(xùn)到基層
各部門下沉服務(wù)將培訓(xùn)送到基層,,分批前往下屬物業(yè)公司、悅途酒店進(jìn)行培訓(xùn)交流,,為大家講解制度和工作實操指引等,得到基層員工們的積極響應(yīng),。員工紛紛表示,,培訓(xùn)讓他們進(jìn)一步提升專業(yè)知識和技能,也更有信心面對將來的工作,。
制度內(nèi)化于心,,外化于行
制度的學(xué)習(xí)不僅僅是一次會議或培訓(xùn)的任務(wù),更是一種長期的責(zé)任和習(xí)慣,。全體員工將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際行動,,做到“制度內(nèi)化于心,外化于行”,,在日常工作中嚴(yán)格遵守各項規(guī)定,,共同營造一個更加規(guī)范、高效,、和諧的工作環(huán)境,。
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